Сегодня со встречи с кандидатом в депутаты думы НГО Олегом Елистратовым, замгендиром УЭХК, в киноцентре "Нейва" дан старт действу, которое неизбывно в том или ином виде случается всякий раз накануне выборов: череде плановых мероприятий по обработке стариков уранообогатительной фабрики , организованных администрацией фабрики в профсоюз неработающих пенсионеров. Пенсионерский профсоюз - а это более чем девять тысяч избирателей - должен обеспечить голосование за своих на предстоящих 10 сентября "выборах" в городскую думу. Состоят в профсоюзе не задарма, каждому его члену руководство УЭХК доплачивает прибавку до полутора тысяч рублей ежемесячно к пенсии (в зависимости от стажу). Поэтому прийти и правильно проголосовать - за партию родной кормилицы - вроде как и благодарная обязанность каждого перед начальством. По крайней мере, своё пока хозяйский пряник безотказно отрабатывал.
Кроме того, в каждой группе пенсионеров на встречах пройдёт урок патриотического воспитания: будут бесплатно крутить кино, снятое к 72-й годовщине Великой Победы, о героизме и отваге советских офицеров госбезопасности во время Ленинградской блокады.
График встреч групп пенсионеров по месту жительства с кандидатами от партии администрации комбината расписан на сайте профсоюза неработающих пенсионеров, оттуда мною и взят.
В общем, картина такова: дисциплина - военно-коммунистическая, никакого политического плюрализма. Все - патриоты корпорации "Росатом", все - за узурпатора, все - или члены партии узурпатора или выдвинуты ею, или согласованы с нею, все - плевали на обязательность исполнения каждым работником предприятия Кодекса корпоративной этики, согласно пунктам которого работники УЭХК могут участвовать в политической деятельности исключительно в свободное от работы время и только как частные лица, а не как представители АО "УЭХК".
Бог даст, на какой-нибудь из встреч побываю.
Вот, пожалуйста, оценка интеллекта своих избирателей народным избранником, которые которого изберут 10 сентября в думу ЗАТО Новоуральск.
Источник ЗДЕСЬ.
Падение - по оценкам других - взлёт, - которое происходило на моих глазах. Не осознанное самим падшим. Песочница, а с песочницы депутатство - если не апофеоз, то очень близко к тому. Работал я с автором данного фейсбучного поста, знаю. Дел таких песочных им, теперешним заместителем генерального директора УЭХК Олегом Елистратовым, на его уже немалом трудовом веку сплошного и неистового карьерного шубуршения, как видим весьма преуспешного, наработано изрядно. А начинал он у нас, в ЦЗЛ, в научно-исследовательской группе масс-спектрометрической лаборатории отдела 16. Сначала дипломником, "который показал себя": целеустремлённым, жадным до знаний, усидчивым. Затем инженером-ядерщиком, выпускником кафедры молекулярной физики УГТУ-УПИ, таким же усидчивым, грамотным и - даже сверх всякой меры - инициативным специалистом, который добивается своих целей; но с подходом: "цель оправдывает средства"; и, "ответственно нацеленный на результат" (одна из шести единых корпоративных заповедей "Росатома", утверждённая протоколом № 1 Стратегического совета), абсолютно не терпит критики. Отдельское начальство (не лабораторное) к нему очень расположилось, благоволило ему, увидев в нём своего будущего преемника. Но, спустя годы, ощутив по мере админроста специалиста на себе и на делах отдельских его подход, в фаворите своём разочаровалось до крайности.
И вот вырос. Двинула его в народные избранцы уже соответствующая партия - Единая Россия. Среди подлецов он оказался своим. Разумеется, при прямом наставничестве самого верха "единой команды" другой партии - администрации УЭХК, хозяев ЗАТО город Новоуральск.
И ведь быть теперь ему депутатом, как и решила "единая команда". Раз профанация, раз выборов нет.
А ты записал коллегу по работе в алкаши?!
Понедельник, 14 августа, для части работников УЭХК обещает быть реально тяжёлым, вне зависимости, сколько тот или иной работник этой части принял накануне на грудь, и принял ли вообще. "Приём" работников на КПП, если всё пойдёт по плану руководства комбината, начнёт происходить по спискам отдела по управлению персоналом УЭХК (отдел 40). Списки меченых, склонных и предположительно склонных к злоупотреблению спиртными напитками, формируются, как гласит приказ, начальниками служб, отделов и цехов и, направленные в ведомство замгендиректора по управлению персоналом Аксаны Козловой, образуют единый комбинатовский список.
Всем! Всем!! Всем!!!
Ну, и раз уж выяснил на днях, что в УЭХК действует и обязателен к исполнению Кодекс корпоративной этики, немного юмора. Под тяжесть понедельника.
"Принципы этики являются выражением моральных, профессиональных и деловых ценностей и норм, которыми обязуются руководствоваться все сотрудники. Мы действуем, исходя из того, что личная честность, порядочность и профессионализм каждого воздействует на этику всей Корпорации..."
Вот дела. Вот корпоративная этика.
P. S. Да. Вот это фото с гендиректором в центре. Берусь вот (всмотревшись в фото), опираясь на пункт 2.2 Приказа, проинформировать специалистов отдела 40, что генеральный директор ОАО "УЭХК" предположительно и косвенно вполне может являться лицом, склонным к злоупотреблению спиртными напитками, а потому - зачислен в список. Или нет? Себе - честь, остальным - приказ? Честеубойный?
В продолжение предыдущей моей записи Испытательный срок в этом блоге.
Спасибо читателю, который подсказал, что "Кодекс корпоративной этики" в ОАО "УЭХК" всё-таки есть, и он был проведён приказом с ознакомлением каждого работника под подпись.
Да, он действует, он реально существует! Сущая правда!
Я разыскал тот базовый отраслевой приказ, копиями которого были проведены приказики во всех без исключения предприятиях "Росатома", в том числе в дочерних. Началось это в преддверие масштабной оптимизации, в 2009 году (пилотный проект Кодекса). Первая редакция Кодекса была проведена в массы приказом в 2010 году, вторая - в 2013. Сегодня - уже третья. Нынешние этические нормы корпорации введены в УЭХК (в первом полугодии 2016-го) на основании приказа ГК "Росатом" от 18.02.2016 № 1/129-П "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников Госкорпорации "Росатом". И я был, прошу прощения, совершенно неправ, когда сказал, что никакого регламента как одеваться "в "кодексе", конечно, нет" и что теперь-то его точно напишут.
Ничего не надо писать, регламент есть! Вспоминайте, комбинатовцы! Вы были с ним ознакомлены и под этим подписывались, в том числе, при приёме на работу.
Об одежде.
О дисциплинарной ответственности.
Зона! Лагерь! Звероферма (по Оруэллу!)
И без комментариев.
Кагэбэшник Ветошкин прав, он действовал в рамках ККЭ. Есть там пунктик, согласно которому каждый работник о каждом случае нарушения правил этики, свидетелем которого он стал, должен сообщать уполномоченному по этике либо в Комитет по этике.
Совершенно изумительную публикацию предложило на днях своим читателям глянцевое новоуральское издание "Диалог УЭХК". В номере 12 от 31 июля 2017 года под рубрикой "Есть вопрос.Отвечаем на насущные вопросы работников" редакция разместила небольшую заметочку. Не саркастическую. Саркастических материалов здесь не бывает.
Неожиданно вдруг узнал, что для работников комбината - а "Диалог" корпоративное издание - кроме писанины улучшений в рамках ПСР сегодня сильно насущен вопрос... в какой одежде ходить на работу. Об этом, по словам редакции, они много спрашивают своё высшее начальство. Настойчиво требуют разъяснений. Вопросы сыплют в адрес в основном, как я понял, руководителя "опричной" службы по управлению персоналом (неспроста ведь).
Такую дичь знатную привлечённые ответственные, разъясняя, понесли! В какой одежде хочу, так, как принято у людей, из публикации следует, что ходить нельзя. В общем, доинформировали перенервничавших бедных комбинатовцев до какого-то там "Кодекса корпоративной этики", согласно которому можно носить всё "подобающее" (регламента в "кодексе", конечно, нет), но вот именно вульгарные штаны-шорты и вульгарную обувь-сланцы носить воспрещается, потому что, приходя на работу, "каждый работник участвует в создании положительного имиджа комбината и укрепляет его репутацию своим безупречным деловым поведением, элементом которого является подобающий внешний облик".
А, в принципе, ну что ещё могло понести начальство, кроме оправдывания собственного дикарства, раз уж смогла возникнуть сама такая проблема - правильной и неправильной одежды?
Одёжкина напасть взялась на комбинате не с ровного места. Спросите самих работников комбината, и вы узнаете историю её происхождения. Мне рассказали историю так. В зале одной из столовых комбината к работнику комбината подошёл какой-то шнурок и привязался к нему из-за его одеяния. Подошедшему категорически не понравилось, что работник был одет в шорты и обут в сланцы. Естественно, тот беспардонного моралиста послал. А посланным оказался новый заместитель генерального директора УЭХК по безопасности Ветошкин Дмитрий Анатольевич. В начале августа прошлого года он заменил старого главного чекиста комбината - Олега Кондратьева. Уже на следующий день пославший и его начальник были вызваны на ковёр к руководству УЭХК. Обоим как следует навтыкали. От бедолаги, влезшего в шорты, добились раскаяния и заверения о недопустимости впредь аморального одеяния. Сразу увольнять не стали. Установили испытательный срок, если в течение его подобное повторится или будет допущена ещё какая-то, даже хотя бы самая малая провинность, увольнение последует немедленно.
Год назад, вступая в должность, наш тёзка премьера Медведева, бывший кадровый военный соответствующего профиля, давая интервью "Диалогу", о пределах своих должностных компетенций рассказывал: "... обеспечить безопасное функционирование комбината. Исключить малейший шанс негативным реалиям: террористическим, диверсионным угрозам, просто проникновению со стороны иностранных организаций на территорию комбината, утечке информации закрытого характера..." (ДИАЛОГ. № 15 от 29.08.2016). Пределы полномочий ему, очевидно, очень быстро наскучили, шпионов нет, диверсанты не попадаются, и от нечего делать он вышел за них. Но услужливый самодур не получил по башке, а взыскал уважение и одобрение - раздобыв к корпоративному застолью жертву. В кругах взыскал себе подобных. Подкинул идейку коллегам, чем ещё им заняться.
Теперь напишут регламент, Касательно одежд. Ждём приказа.
Веселуха!
Глава отдела безопасности комбината Дмитрий Ветошкин.
Не попадайтесь!
Озеро Таватуй. Погожий субботний день, 5 августа.
Скоро выборы. Губернские. Все - на выборы! Выборы Евгения Куйвашева. А тут - Константин Киселёв, чужак, не из холуёв, не из гопников, профессор, да и против войны ещё. Ату предателя!
Вот же у патриотов забава! Кто глубже меж ягодиц Хозяина свой язык всунет: Илья Белоус - НОДовец из областного центра, или наш, его сослуживец - неугомонный, до сих пор так властями и не оценённый, медиамагнат-неудачник Вадим Аверьянов, он уж в затошную нашу думу специально выдвинулся, чтобы поиметь такую возможность, и в ЛДПР вступил. Никакой личной гигиены.
Но смотри-кась, как наш старается. Каков уровень, а!
В 53 адреса разослал! Глядите, что я умею!
и так далее (смотреть здесь).
